【エンド直】労務経験者（勤怠管理・給与計算）／エンド直／即日～

職種カテゴリ	経理／財務【事務系】
仕事内容	■作業内容　　： 労務業務をメインでご担当いただきます。 外部専門家（社労士・会計事務所等）と連携しながら進めていただきます。 ※以下全ての業務を全ておひとりでご担当いただく必要はありません。 社労士や先輩と相談しながら進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜労務＞ ■入社、退職、休職などの手続き ■就業規則、各種規程、マニュアルの策定・運営 ■雇用契約期間の管理 ■勤怠や残業の管理 ■給与計算データ管理 ■従業員の健康診断対応 ■従業員の年末調整対応 ■労務相談業務 ■システム導入の検討　など ゆくゆくは経理や総務業務もご担当いただきます。 ＜経理業務＞ ■請求書発行・支払処理 ■売掛金・買掛金管理 ■経費精算処理 ■現金・預金管理 ■仕訳入力 ■月次決算補助 ■会計システムの運用管理 ■納税関連対応 ■親会社監査対応（資料作成、ヒアリング対応等）　など ＜総務＞ ■電話、来客対応 ■契約書・捺印管理 ■購買申請手配 ■社内消耗品管理 ■親会社監査対応（資料作成、ヒアリング対応等） ■助成金申請関連業務 ■防災関連業務(備蓄品の管理等) ■社内イベントの運営 ■各種事業認証免許更新などの管理 その後は、事業部との調整・橋渡しとして、業務フロー改善・調整業務にも挑戦可能です。 ＜使用ツール＞ ・Trello ・SmartHR ・freee ・WordPress ・クラウドサイン ・Google Work Space（スプレッドシート、カレンダーなど）
応募資格	【必須】 ・労務の実務経験が3年以上の方 以下いずれかのご経験 ・労務・経理・総務など、管理部門業務を一通り経験している方 ・管理部門の立ち上げ・再設計に関わった経験 ・業務改善・フロー整備の経験 ・複数部門・複数職種との調整経験
想定勤務地	エンド社内（秋葉原）
勤務時間	10時00分～19時00分
休日・休暇
単価	～45万円
キャリアバンク手数料
契約期間	即日～
契約形態	準委任契約
年齢	～50歳
性別	男性, 女性
外国籍	外国籍不可
商流	商流制限なし
募集人数	1名
リモート	リモートNG
特記事項	■参画時期　　：即日～ ■募集人数　　：1名 ■面談回数　　：2回 ■面談方法　　：1回目：Web／2回目：対面 ■外国籍　　　：不可