【英語必須】外資系メーカーにおける1人情シス業務の引き継ぎ・手順化推進

職種カテゴリ	社内SE【インフラ系エンジニア】
仕事内容	約20年間稼働してきた専任IT担当者の退任に伴い、属人化・ブラックボックス化している社内情シス業務の引き継ぎ（巻き取り）、および運用マニュアル・台帳等のドキュメント化を担当 ・対面での社内ヘルプデスク対応、PCキッティング、各種サーバー保守作業 ・業務のヒアリング・可視化、およびゼロベースからの運用手順書・管理台帳の作成 ・海外のグローバルIT部門との英語を用いたエスカレーション・連携対応（メールやり取り・簡易な英会話）
応募資格	【必須】 以下すべてに該当する方 (1) 一人社内SE（専任情シス）としての実務経験 (2) 英語を用いた業務上の実務コミュニケーションスキル（メールの読み書き、および簡潔な電話・会話対応ができるレベル） (3) ドキュメント作成能力（ゼロから業務フローを把握し、わかりやすい手順書・マニュアルへ落とし込める方） 【任意】 ・外資系企業における海外拠点のITチームとの協業・連携経験 ・レガシーなERPシステムの運用・保守経験 ・ネットワーク障害発生時の一次切り分け・対応経験
想定勤務地	大井町駅（徒歩5分／※フル出社・常駐勤務となります）
勤務時間	9:00～17:00想定
休日・休暇	土日祝休み
単価	〜65万円程度／月（※スキル・案件適合度・経験年数に応じて決定）
キャリアバンク手数料
契約期間	2026年11月1日～（※長期予定）
契約形態	準委任契約
年齢
性別	男性, 女性
外国籍	外国籍不可
商流	自社フリーランス, 自社社員
募集人数	1名
リモート	リモートNG
特記事項	■面談回数：2回想定 ■外国籍　：不可 ■商流制限：貴社まで（商流を抜けていただける場合は可能）