【エンド直】PMO/経理システムのリプレイス&勤怠管理システムのシンプル化プロジェクト/リモート可
| 職種カテゴリ |
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| 仕事内容 |
【案件概要】 以下2つのプロジェクトを社内メンバーから意見を吸い上げベンダーコントロールを実施いただきます。 なおそれぞれ別システムとなりますが、業務の流れは下記となります。 ・勤怠管理システムにて社員の勤怠データを管理 ・勤怠データのエラーを目視で確認 ・確認済みデータを経理システムへ連携 ・連携後、社労士(外部委託)にて給与計算 ・社労士データを確認 ①経理システムのリプレイス 既存の経理システムからクラウドシステムの入れ替えを実施いただきます。 ・既存システム :給与奉行(オンプレミス) ・リプレイス予定:給与奉行(クラウド) ②勤怠管理システムのシンプル化プロジェクト 以下既存システムに複雑な要件を複数入れており、システム要件の把握・棚卸を実施し、 業務上必要な要件(シンプル化)のするためベンダーへ指示だし~リリースまで実施いただきます。 ・既存システム :KING OF TIME 【業務詳細】 ・給与・社保・労務オペレーションの現状分析 ・関係者調整のもと方針の合意形成 ・問題/課題の洗い出し ・勤怠管理システム・経理システムの現仕様の把握 ・変更管理にかかる管理・推進 開発は全てシステムベンダーが実施しますので、開発の知見は不要です。 あくまでもプロジェクトの管理・推進を主に担当する役割となります。 なお他労務サポートや経理サポートも実施いただくこともございます。 |
| 応募資格 |
【必須】 ・人事システムまたは給与システム導入・切替経験 ・社外委託先(社労士・ベンダー等)との調整経験 ・WBS作成・課題管理や進捗管理 |
| 想定勤務地 |
基本リモート(週2日程出社推奨) 東京(目黒駅) |
| 勤務時間 | |
| 休日・休暇 | |
| 単価 |
~65万円(スキル見合い) |
| キャリアバンク手数料 | |
| 契約期間 |
2026年5月〜長期想定 |
| 契約形態 |
準委任契約 |
| 年齢 |
〜55歳 |
| 性別 |
男性, 女性 |
| 外国籍 |
外国籍不可 |
| 商流 |
商流制限なし |
| 募集人数 |
1名 |
| リモート |
リモートOK |
| 特記事項 |
■面談回数 :1回 ■面談方法 :WEB |